Oportunista #
Krótki opis #
"Co z tego dla mnie?" Osoba, która wszędzie próbuje zmaksymalizować korzyści dla siebie.
Opis #
1. Tagi #
serce, Esuriit
2. Przykłady i warianty #
- Han Solo (Star Wars, IV): Na początku skupiony na zarobku i unikaniu kłopotów, pomoże jeśli dostanie pieniądze i jakkolwiek jest lojalny, ale dba o swoje interesy przede wszystkim.
- Handlarz, który dostarcza broń obu stronom konfliktu. Nigdy nie zdradził żadnej ze stron i nie on jest przyczyną konfliktu, ale nie dba o rzeczy inne niż zarobić jak najwięcej.
- Inżynier na arkologii, który wykorzystuje każdą okazję do pokazania się w jak najlepszym świetle by to on dostał awans w odróżnieniu od innych, cichych i pracowitych.
- Dyplomata, który na każdym spotkaniu próbuje wyciągnąć dla siebie jak najwięcej korzyści osobistych, nie łamiąc jednak układów ani nie działając wbrew swojemu krajowi.
- Polityk, który zawsze kalkuluje, co mu się bardziej opłaca. Może być lojalny swojej grupie, ale będzie manipulował stronnictwami wewnątrz by osiągnąć jak najwięcej.
3. Co reprezentuje #
"Co z tego dla mnie? Zrozum, żyjesz jeden raz, lata płyną i jeśli nie wykorzystasz każdej okazji obudzisz się w wieku 60 lat jako ubogi człowiek, który oddał życie innym."
Oportunista w każdej sytuacji szuka maksymalizacji swoich korzyści. Tylko tyle. Jeśli jest członkiem zespołu, będzie uczciwie pracował, ale włoży tyle pracy ile musi i powinien - wszystko inne włoży w podniesienie swojej pozycji i możliwości. Oportunista może lubić swój zespół czy organizację, ale zawsze przedkłada siebie i swój stan nad nich. Taka osoba niekoniecznie jest nielojalna, ale priorytetem jest dla niej jej własna pozycja, bogactwo, status lub wpływy. Oportunista nie boi się podejmować ryzyka, jeśli w zamian otrzyma coś wartościowego.
Oportunista nie jest z natury nielojalny, zły ani bezwzględny. Po prostu przede wszystkim dba o siebie i swoje bezpieczeństwo, a dopiero następnie o innych.
4. Model OCEAN #
O? C? E+ A- N?
- Extraversion (E+): Oportunista, który NIE jest proaktywny i który NIE szuka następnej okazji po prostu nie jest oportunistą. Jest to osoba, która musi proaktywnie celować w to, co chce osiągnąć. Co więcej, by móc dokonać aktu oportunizmu, musi często działać w środowisku społecznym. Tak więc albo Openness albo Extraversion muszą być na plusie; wybieram Extraversion, bo jest częstsze.
- Agreeableness (A-): Oportunista stawia swoje interesy przed innymi i nie jest skłonny do poświęcania się dla grupy. Nie musi być bezwzględny, ale skupia się na sobie zanim spojrzy na innych.
5. Jak tego używać i silnik Konfliktu #
Oportunista:
- Zawsze znajdzie sposób, by wyciągnąć dla siebie najwięcej z każdej sytuacji, co prowadzi do konfliktów z bardziej lojalnymi lub kolektywistycznymi postaciami.
- Postać ta działa pragmatycznie i rzadko angażuje się w coś, co nie przyniesie jej bezpośrednich korzyści.
- Doskonale negocjuje, bo potrafi rozpatrywać wszystkie możliwości - łącznie z tymi uznawanymi za nieetyczne.
- Oportunista rzadko głęboko wiąże się emocjonalnie z ludźmi. Jeśli to zrobi, staną na drugim poziomie: wpierw on, potem jego ludzie, potem wszyscy inni.
- Uważa rzeczy takie jak lojalność, honor czy poświęcenie, za rzeczy niepraktyczne.
- Oportunista jest najsłabszym członkiem zespołu jeśli chodzi o szantaż, przekupstwo lub zastraszenie. Nawet, jeśli chce być inny, jego podejście w końcu zawsze działało.