Savaranie, cisi próżniowcy reużywalności #

1. Notka #

• Jak o nich mówimy: savaranin, savaranka, savaranie
• Klasa: próżniowcy (noctis), silni klanowcy, biopuryści + 'swoje' ai

2. Fiszka #

1. Metapsychology (tenets and values of psyche, art, culture)
   1. Tradition (stare techniki działają), Conservation (zachowanie i oszczędność), Family (klan, "moi ludzie")
   2. Bardzo duża nieufność - wobec urządzeń (stare i kiepskie), obcych... ale jak się przekonają, 'blood clan for life'
   3. Jesteś częścią czegoś większego. Musisz zaakceptować śmierć dla dobra reszty Rodziny / Klanu.
   4. Niewygoda i cierpienie hartuje ducha i ciało. Hart ciała i ducha są najważniejsze.
2. Sześć fundamentów wartości (w skali [0, 5]; suma 15)
   1. Care: (4): cały ekosystem, pełne sustainability jest pod opieką. Śmierć jednego modułu może zabić statek. Pełen recykling. Cała natura. Każda osoba.
   2. Fairness: (1): nerka nie otrzymuje więcej tlenu niż wątroba. To co jest, to jest. Czasem robisz wszystko co w Twojej mocy i umierasz dla reszty systemu.
   3. Loyalty: (4): wszyscy jesteśmy tylko kończynami żywego organizmu. Każdy wkłada energię i się stara a nieefektywność części systemu zabije cały system.
   4. Authority: (3): mechanizmy chroniące system są sprawne i żywe. Należy je wspierać i o nie dbać. A nowotwory wypala się białymi krwinkami.
   5. Sanctity: (2): system jest całym światem. System jest czymś dużo większym niż tylko suma bytów. Jesteśmy jednym systemem i jednym bytem.
   6. Liberty: (1): freedom FROM pointless harm, freedom TO perform actions optimal to the system
3. Osie
   1. Archy - Kratos: ambivalent archy, pro kratos
   2. Personal - Economic Freedoms: low personal, low economic
   3. high/low trust: high trust internal, low trust outgroup
4. What do they value the most
   1. silence + stoicism + conservation of energy
   2. recycling, self-sufficiency, jack of all trades
   3. sacrifice for your people
5. Ingroup - Outgroup
   1. IN: wszystko - absolutnie wszystko - w "swoim" ekosystemie
   2. OUT: wszystko poza "swoim" ekosystemem
   3. ENEMY: wszystko zagrażające naszemu ekosystemowi
6. Organization
   1. structure: brak jawnej i jasnej struktury; każdy odpowiada za to co jest potrzebne i co umie + koordynacja
   2. allocation: pod kątem tego co jest najbardziej potrzebne i kto jest dostępny. Lub przekierowanie przez dowódcę.
   3. archy / rank: brak. Każdy ma jakieś silne strony.
   4. political power: osoba desygnowana do dowodzenia / kolektywna rada
   5. rozwiązywanie konfliktów: osoba desygnowana do dowodzenia lub rozwiązania tego konfliktu, autokratycznie
   6. spirituality: ekosystem jest żywą istotą. Wszyscy optymalizują zdrowie i stan tej "istoty". Przetrwamy dłużej niż inni. Żywy statek, żywy ekosystem. Obserwator, minimalna ingerencja.
7. Symbolism and Aesthetics
   1. bardzo utylitarne podejście do wszystkiego
   2. sztuka abstrakcyjna, wzory i patterny
   3. duży nacisk na ciszę, medytację i introspekcję
   4. minimalizm; jest duże piękno w niewielkich, subtelnych ruchach
   5. wiecznie powtarzający się motyw Pustki jako piękna
8. Taboo
   1. marnotrawstwo wszelakie, dążenie do indywidualizmu > zdrowie ekosystemu
   2. wybór siebie nad swoją Rodzinę (ale NIE odejście od savaran; na to jest mechanizm)

3. Wspólna historia i doświadczenia, wspólne problemy i traumy -> adaptacje #

• Pochodzą z miejsc o minimalnej ilości surowców. Daleko od energii i cywilizacji. Statki kosmiczne lecące w cieniu. I minimalna ilość surowców. Zwykle z wyniszczonych / biednych obszarów
  • -> To ich zmusiło do maksymalnej oszczędności energii i kalorii oraz do silnego zaufania innym osobom ze 'swojego statku'
• Statki - ich "ekosystemy" - często umierają w bardzo dziwny, nietypowy sposób a oni są zmuszeni do bilansować minimalną ilością surowców nie wiedząc co stanie się jutro
  • -> Traktowanie statku jako żywej istoty i wszystkich i wszystkiego jako części ciała tej istoty
  • -> Akceptacja tego, że czasem kot typu pacyfikator może być bardziej wartościowy dla statku niż dwóch załogantów i odpowiednie działanie
  • -> "Nie jesteśmy lepsi od TAI czy viciniusów. To jest to, co jest teraz najbardziej potrzebne do przetrwania Domu."
• Ich jednostki są zwykle traktowane z podejrzliwością i pogardą przez innych. Stary sprzęt, często słaby. Narażony.
  • -> Tendencje do izolacjonizmu i działania poza szerszym ekosystemem
  • -> Unikanie NADMIARU komponentów; to powoduje, że ich jednostki nie są bardzo narażone
• Niektórym nie pasuje życie tak skrajne jak lubią Savaranie, zwłaszcza jak wejdziemy w inne, "lepsze" potencjalnie życie
  • -> zasada "możesz odejść, jeśli nie chcesz żyć z nami"
  • -> skupienie na wewnętrznych mechanizmach siły - grupa Cię zmusi do współpracy
  • -> skupienie na wspólnej duchowości i rodzinie

4. Główne stereotypy i powiedzonka #

• S: Oni NIGDY niczego nie wyrzucają - żyją w wiecznej graciarni i syfie
• S: Nigdy nie wiesz - na tym wraku nikt by nie przetrwał, więc na pewno znajdziesz tam kilku savaran...
• S: Na pytanie 'czy mnie kochasz' powiedział 'tak'. To więcej, niż w ostatnim tygodniu od niego usłyszałam
• S: Tylko Savaranin na pytanie 'czy masz klucz francuski' znajdzie jeden w garniturze ORAZ potrafi go użyć do czegoś dziwnego. Będąc na weselu. Swoim.

5. Pytania dodatkowe #

1. What is one major stereotype about your culture that you want to dispel right now?

"Cisi, nudni i paranoicy" - to nie tak. Nie potrzebują ogromnej stymulacji by móc podziwiać piękno rzeczywistości. Cisza jest formą muzyki - możesz odpocząć sam z myślami w swojej głowie. A jak chodzi o paranoję... nasze statki i tak ledwo trzymały się kupy, trzeba zrobić wszystko, by przetrwać - nawet usłyszeć zmianę dźwięku jakichś maszyn.

2. What are the things that you consider acceptable that may not be accepted in other cultures?

• Kanibalizm. Tzn, nie bezpośredni - raczej skrajny recykling absolutnie wszystkiego.
• Skrajna oszczędność materii, energii i narzędzi. Nawet, jak możesz sobie na to pozwolić.
• Skrajna nieufność wobec innych i pełne zaufanie wobec swoich. Zawsze szukasz dróg ucieczki, co gdzie jest itp.
• Poświęcanie słabszych członków Rodziny jeśli ktoś musi zginąć.
• Eutanazja jednostek które nie są "przydatne" i akceptacja tego w wypadku swoich ran.
• Praktycznie ślepe posłuszeństwo starszyźnie Rodziny. Zawahanie na umierającym statku kosmicznym może zabić wszystkich.

3. What is one characteristic that describes your culture as a whole?

• Zaradność, Cisza, Nieufność

4. Who do you consider to be your family? How FAMILY looks like (one home, head of family, responsibilities)

Rodzina to osoby z tego samego statku / tej samej krwi. Ewentualnie byty ściśle sprzymierzone, które przejdą przez Rytuał Przyjęcia Do Rodziny i podlegają tym samym prawom i obowiązkom.

6. What links your culture / group together

Po pierwsze, możesz odejść. Nie jesteś uwięziony w Systemie. Ale jeśli decydujesz się zostać?

7. When do you consider a person to be an adult?

Rytuał Dojrzałości w wieku lat 16-25. Alternatywą jest opuszczenie Rodziny i udanie się gdzieś indziej.