Skip to main content
Eteryczne Zaćmienie (EZ)

Biznesowa Okazja #

Opis #

1. Ogólny opis #

Ważnym aspektem opowieści są działania biznesowe podejmowane gdy pojawia się unikalna, potencjalnie jedyna okazja.

Centralną rolę tu odgrywa unikalna okazja biznesowa, która może odmienić losy firmy czy osoby. Kiedy pojawia się nieoczekiwana szansa na zysk, uczestnicy muszą podejmować decyzje, które mogą prowadzić do ogromnych zysków lub katastrofalnych porażek. Kluczowe są tu ryzyka, korzyści oraz konkurencja, która także dostrzega tę szansę i może próbować ją przechwycić.

Może firma/osoba ma problemy finansowe i próbuje przetrwać, nie widząc innego wyjścia? Może to okazja wyprowadzenia siebie lub innych z problemów?

Motyw ten koncentruje się na działaniach podejmowanych w celu maksymalizacji zysków, wyciągnięcia jak najwięcej z okazji, i jednocześnie na trudnych wyborach dotyczących inwestycji, działań oraz odpowiedzialności. Często okazja biznesowa niesie za sobą nieprzewidziane zagrożenia lub wyzwania.

Czy było warto?

2. Przykłady w fikcji #

3. Mroczne Serce #

3.1. Głód (Hunger) #

3.2. Ofiara (Victim) #

4. Jak wykorzystać ten Motyw #

4.1. Co Chcesz Osiągnąć #

4.2. Default Future #

4.3. W tym Motywie warto eksplorować ideę #

4.4. W ramach tego Motywu podkreśl i graj następującymi komponentami #

  1. Dylemat moralny: Pokaż, jak ludzie muszą wybierać między zyskiem a etyczną integralnością. Każda decyzja niesie ze sobą konsekwencje finansowe i moralne.
  2. Presja czasu i ryzyko: Okazja może być jednorazowa a decyzje muszą być podejmowane szybko. Ludzie popełniają błędy, ignorują czerwone flagi lub podejmują zbyt ryzykowne działania.
  3. Konflikty międzyludzkie: Różni aktorzy nie zgadzają się co do najlepszej drogi działania. Czy inwestować wszystko? Czy zrezygnować? Jakie ryzyka są akceptowalne?
  4. Konkurencja: Zawsze istnieje ktoś, kto też chce wykorzystać okazję i kto posunie się dalej.
  5. Ukryte zagrożenia: Na pierwszy rzut oka okazja może wyglądać na zbyt dobrą, by była prawdziwa. Ryzyko finansowe, polityczne, społeczne czy magiczne.
  6. Zmieniające się warunki: Okazje mogą ewoluować - prosta szansa na zarobek może przerodzić się w zupełnie inną sytuację z czasem. Nie wiedzieli, na co NAPRAWDĘ się porywają.

5. Sterowanie Motywem na sesji #

5.1. W ramach tego Motywu wykorzystaj konflikty pomiędzy #

  1. Zysk a moralność: Maksymalizacja zysków a trzymaniem się swoich zasad. Czy postacie poświęcą wartości dla Okazji? Czy będą ryzykować reputację i relacje, aby zarobić?
  2. Zaufanie a zdrada: Można zarobić dużo, a można BARDZO dużo. Czy wszyscy grają czysto? Czy ktoś ukrywa swoje prawdziwe intencje i planuje przejąć całą pulę dla siebie?
  3. Rywalizacja a współpraca: Lepiej podjąć ryzyko samemu, czy współpracować z rywalami, by zwiększyć szanse na sukces?
  4. Pragmatyzm a lojalność: Lojalność wobec przyjaciół, pracowników lub partnerów czy niepopularne decyzje, by ratować firmę lub siebie?
  5. Ryzyko a zysk (personalnie): Czy te osoby, które najwięcej ryzykują są tymi, które najwięcej zarobią? Czy wszyscy są zadowoleni?
  6. Ryzyko a zysk (ogólnie): Czy zadowolić się czymś mniejszym, czy iść dalej, ryzykując utratę wszystkiego?

5.2. Elementy i części składowe takiego Motywu #

  1. Jednorazowa okazja biznesowa: Unikalna szansa na szybki zysk, która pojawia się nagle i jest dostępna tylko przez ograniczony czas.
  2. Zdesperowane działania: Aktorzy wykonują ryzykowne lub drastyczne kroki, aby wykorzystać okazję, często ignorując potencjalne konsekwencje.
  3. Rywalizacja między firmami lub osobami: Pojawia się konkurencja, która również chce skorzystać z okazji.
  4. Ukryte ryzyka: Na pierwszy rzut oka okazja wygląda dobrze, ale szybko okazuje się, że wiąże się z ukrytymi zagrożeniami.
  5. Inwestycje wysokiego ryzyka: Postacie decydują się na inwestowanie dużych zasobów (pieniędzy, reputacji, zasobów).
  6. Moralne dylematy: Postacie muszą wybierać między zyskiem a zachowaniem swoich zasad moralnych i etycznych. Tu są też starcia między postaciami.
  7. Konflikty wewnątrz grupy: Członkowie organizacji mają różne poglądy na temat tego, jak podejść do okazji i czy w ogóle, co prowadzi do napięć i konfliktów.
  8. Zdrada lub manipulacja: Ktoś w grupie może zacząć działać na własną rękę, starając się zdobyć zysk kosztem innych.
  9. Nieoczekiwane sojusze: W obliczu ryzyka i okazji postacie mogą zawrzeć nieplanowane sojusze z rywalami / przeciwnikami.
  10. Zmienne warunki: Okazja ewoluuje - początkowy plan ulega zmianie, pojawiają się nowe komplikacje, dodatkowe koszty lub przeszkody.
  11. Zachowania poza normą: Ludzie w stresie i pod wpływem pokusy szybkiego zysku zaczynają działać nieracjonalnie lub podejmować ryzykowne decyzje.
  12. Napięcie i presja czasowa: Okazja wymaga szybkich decyzji, co zwiększa napięcie i zmusza postacie do działania pod presją.

5.3. Objawy Tego Motywu #

5.4. Przykłady wykorzystania na sesji #

  1. Wejście na rynek: Bohaterowie otrzymują informację o nowym, niszowym rynku, na którym mogą zarobić fortunę, ale konkurencja już ich obserwuje.
  2. Ostatnia deska ratunku: Firma znajduje się na krawędzi bankructwa, a pojawia się ryzykowna okazja na zarobek.
  3. Zdrada w zespole: Jeden z członków zespołu zaczyna działać na własną rękę, próbując przejąć zysk z okazji.
  4. Nieprzewidziane zagrożenie: Okazja wydaje się zbyt dobra, by była prawdziwa, a za nią kryją się niebezpieczne interesy, z którymi nikt nie chce mieć nic wspólnego.
  5. Moralny dylemat: Okazja wymaga podjęcia działań, które mogą być niezgodne z zasadami, ale odrzucenie oznacza stratę szansy na wielkie zyski.

Spoilers #